Рекомендуем: Люди и бизнес
Поиск исследований и бизнес-планов

Искать только бизнес-планы

    

Отрасль


Период

-

Цена

-

Записей на странице

 

Рубрикатор :: Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Другое :: Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012. Москва.
Название отчёта: Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012. Москва. (артикул: 20652 19183)
Дата выхода: 9 Января 2013
География: Россия
Период: 2013г.
Количество страниц: 182
Язык отчета: Русский
Стоимость: 70 800 руб.   
Способ предоставления: электронный
Запросить обновление отчёта
Заказ бизнес-плана или исследования? Полезная информация перед заказом исследования...

Телефон для консультаций: +7(495)920-6198, +7(903)799-6121

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму  регистрации.  Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования


  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)


Полное описание отчёта

Годовой обзор заработных плат содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов. В обзоре приняло участие 40 компаний. Период проведения опроса: с 01 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года. Данные актуальны на начало 2013 года.

 

Для анализа все компании-участники группировались по следующим критериям:

 

Численность персонала: 

мелкие компании (до 100 человек) — 10% компаний

средние компании (100 до 400 человек) — 45% компаний

крупные компании (свыше 400 человек) — 45% компаний

Тип капитала: 

российские компании (со 100% российским капиталом или совместные предприятия, которыми  руководит российский партнер) — 34% компаний

зарубежные компании (со 100% иностранным капиталом или совместные предприятия, которыми руководит западный партнер) — 66% компаний

Отрасль: 

Production (добыча сырья, приборостроение, тяжелое производство) — 31% компаний

FMCG (легкая промышленность, логистика и транспортные услуги, производство продуктов питания, фармацевтика) — 41% компаний

Retail (розничная торговля) — 28% компаний

Подробное оглавление/содержание отчёта

    1. Введение — 6 страниц

     

    2. Обзор компенсаций и льгот — 28 страниц

     

    Содержит информацию по следующим разделам:                        

    Материальное стимулирование персонала                  

    Нематериальное стимулирование персонала               

    Оценка персонала                   

    Обучение персонала

    3. Общеотраслевой обзор заработных плат — 147 страниц

     

    Содержит информацию о заработных платах, премиях и бонусах по 74 должностям следующих разделов:                             

    Администрация и управление — 15 должностей

    Управление персоналом (HR) — 9 должностей

    Финансы — 10 должностей

    Продажи — 11 должностей

    Маркетинг — 7 должностей

    Закупка и логистика — 14 должностей

    Информационные технологии (IT) — 8 должностей

    4. Отраслевой обзор заработных плат: Торговый персонал (Retail) — 17 должностей

     

    5. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (FMCG) — 19 должностей

     

    6. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (Production) — 37 должностей

     

    Введение, обзор компенсаций и льгот и общеотраслевой обзор заработных плат представлены в формате PDF. Все отраслевые обзоры представлены в формате EXCEL

Перечень приложений





Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.