Рекомендуем: Люди и бизнес
Поиск исследований и бизнес-планов

Искать только бизнес-планы

    

Отрасль


Период

-

Цена

-

Записей на странице

 

Рубрикатор :: Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Другое :: Полугодовой обзор заработных плат 2010 по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Название отчёта: Полугодовой обзор заработных плат 2010 по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (артикул: 20711 19183)
Дата выхода: 16 Августа 2010
География: Россия
Период: 2010
Количество страниц:  
Язык отчета: Русский
Стоимость: 29 900 руб.   
Способ предоставления: электронный
Запросить обновление отчёта
Заказ бизнес-плана или исследования? Полезная информация перед заказом исследования...

Телефон для консультаций: +7(495)920-6198, +7(903)799-6121

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму  регистрации.  Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования


  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)


Полное описание отчёта

Критерии классификации компаний:

 

Тип капитала/Capital type

 

российские компании/Foreign companies (со 100% российским капиталом или совместные предприятия, которыми руководит российский партнер) — 33 компании

зарубежные компании/Russian companies (со 100% иностранным капиталом или совместные предприятия, которыми руководит западный партнер) — 23 компания

 

Численность персонала/Staff size

 

мелкие компании/small companies (до 100 человек) — 12 компания

средние компании/medium companies (100 до 400 человек) — 27 компаний

крупные компании/large companies (свыше 400 человек) — 17 компаний

 

Сектор деятельности/Sector of activity

 

Промышленные компании и приборостроение/Industrial & Instrumentation — 22 компании

FMCG (производство и дистрибьюция ТНП) — 15 компаний

Прочие / Others – 19 компаний

 

Собраны данные по 165 позициям следующих разделов:

 

Администрация

HR

Финансы

Продажи

Маркетинг

Закупки и логистика

IT

Industrial

По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:

 

Оклад на настоящий момент (GROSS)

 

Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

 

Доплата

 

Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень оплаты труда. Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

 

Премии/бонусы

 

Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

 

Ежемесячный бонус

 

Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

 

Ежеквартальный бонус

 

Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

 

Годовой бонус

 

Денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % — отношение бонуса к базовому годовому окладу.

 

Средний ежемесячный доход (GROSS)

 

Оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Рассчитывается среднее значение за период с 01.01.10 по 30.06.10. Данные представлены в рублях.

 

По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

 

Минимум – наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

 

Максимум – наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

 

Среднее арифметическое – сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

 

Медиана – середина ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

 

Квартиль – ряд значений заработных плат делится на четыре части равные части (весь ряд значений – 100%).

 

Нижний квартиль (I квартиль) — величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

 

Верхний квартиль (III квартиль) — величина, отделяющая верхние 25% (с 75% до 100%) ряда значений заработных плат.

Подробное оглавление/содержание отчёта

Перечень приложений





Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.