Рекомендуем: Люди и бизнес
Поиск исследований и бизнес-планов

Искать только бизнес-планы

    

Отрасль


Период

-

Цена

-

Записей на странице

 

Рубрикатор :: Информационные технологии, компьютеры и оборудование :: Другое :: Аналитический обзор рынка автоматизированных систем управления персоналом по итогам 2007 года
Название отчёта: Аналитический обзор рынка автоматизированных систем управления персоналом по итогам 2007 года (артикул: 00332 19183)
Дата выхода: 30 Января 2008
География: Россия
Период: 2006-2007
Количество страниц: 230
Язык отчета: Русский
Стоимость: 31 875 руб.   
Способ предоставления: электронный
Запросить обновление отчёта Запросить бесплатную демо-версию отчёта
Заказ бизнес-плана или исследования? Полезная информация перед заказом исследования...

Телефон для консультаций: +7(495)920-6198, +7(903)799-6121

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму  регистрации.  Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования


  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)

  (обязательно для заполнения)


Полное описание отчёта

В «Аналитическом обзоре рынка автоматизированных систем управления персоналом по итогам 2007 года», созданном компанией DSS Consulting, рассмотрены внедрения на рынке комплексной автоматизации компаний на территории России. Данные актуальны по состоянию на конец 2007 года.
Итогом работы стало освещение в отчете 17 систем.
В обзоре освещено состояние российского ИТ-рынка, приведены проблемы и перспективы развития автоматизации предприятий этой сферы.
Целью исследования являлось создание аналитического обзора, который будет полезен компаниям, решающим или уже решившим внедрить системы автоматизированного управления персоналом, а также консалтинговым компаниям.
Обзор состоит из нескольких частей. Отдельно выделены методика исследования и используемая терминология, классификация систем.
В первом разделе приведены профили компаний-разработчиков и консалтинговый компаний-партнеров, имеющих опыт внедрения HRM-систем, примеры проектов с подробным описанием, а также функционал внедренных систем. Информация о компаниях включает год создания, основные направления деятельности, штат сотрудников/консультантов, партнерство, контактную информацию.
Описание проектов в организациях включает данные о целях проектов, сроках, выбираемом ПО, количестве пользователей, автоматизируемых функциях, исполнителе.
Отдельно приведено описание функциональных возможностей всех систем, присутствующих в обзоре.
Во втором разделе охарактеризован рынок систем автоматизированного управления персоналом в разрезе осуществленных проектов,  географической распространенности, а также принадлежности внедрения к той или иной отрасли. Проекты рассмотрены с разных точек зрения: внедренного функционала,  структуры и численности компаний-клиентов и географии.
Методологической особенностью данного обзора стало представление всей статистико-аналитической части в классовом разрезе. Это связано с большим различием систем в зависимости от их класса – это и стоимость внедрения, и его сроки, и круг решаемых системой задач

Подробное оглавление/содержание отчёта

    КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ
    ВВЕДЕНИЕ
    ТЕРМИНОЛОГИЯ
    МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
    КЛАССИФИКАЦИЯ
    Системы для автоматизации кадрового делопроизводства 
    Системы для  расчета зарплаты и учета кадров 
    Системы управления персоналом 
    Кадровые модули в ERP-решениях 
    1. ОБЗОР  РЫНКА АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 
    1.1. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 
    Разработчик 
    Внедрения в 2007 году 
    Внедрения в 2006 году 
    Внедрения до 2006 года 
    Описание системы 1С: Зарплата и управление персоналом 
    Характеристика проекта 
    Статистика 
    1.2. Alfa-HRM и Alfa-Salary 
    Разработчик 
    Внедрения в 2007 году 
    Внедрения в 2006 году 
    Внедрения до 2006 года 
    Описание систем Alfa-HRM и Alfa-Salary 
    Характеристика проекта 
    Статистика 
    1.3. Global-HRM 
    Разработчик 
    Внедрения в 2007 году 
    Внедрения в 2006 году 
    Внедрения до 2006 года 
    Описание системы Global-HRM 
    Статистика 
    1.4. HRBв 
    Разработчик 
    Внедрения в 2007 году 
    Внедрения в 2006 году 
    Внедрения до 2006 года 
    Описание системы HRBв 
    Характеристика проекта 
    Статистика
    1.5. Human Resourses Management 
    Разработчик 
    Внедрения в 2007 году 
    Внедрения в 2006 году 
    Внедрения до 2006 года 
    Описание системы Human Resourses Management (Компас) 

Перечень приложений

70 графиков и таблиц




Возник вопрос по содержанию отчёта? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.